发布时间:2013-01-15 09:19:46; 作者: 阅读次数:
2013年,全市教育系统的工作思路是:围绕建设川陕甘结合部经济文化生态强市的总体要求和《广元市中长期教育改革和发展规划纲要》确定的发展目标,以党的十八大精神为指导,以办人民满意教育为宗旨,坚持育人为本,着力改善教育民生,全面提升教育质量,以创新的精神,以开拓的勇气,以改革的手段,推动广元教育内涵发展、科学发展。
一、坚持内涵发展,着力提升育人质量
(一)强力推进义务教育均衡发展。建立县区义务教育均衡发展的考核评价体系,加大校长任职考核、聘期轮岗和教师支教交流力度,促进师资在校际间合理流动,大力推进中小学校标准化建设,在投入上进一步向农村边远薄弱学校倾斜,加强督查督导,完成均衡发展阶段性目标。
(二)突出高中教育优质、特色发展。改革高考考核办法,对高中学校实行分类考核。改革高考质量奖励方式,重奖成绩突出的个人,体现优绩优酬。充分宣传、利用好连片贫困地区定向招生专项计划政策。加强过程管理和教学视导,建立教育质量动态管理评估机制,把校长教师的精力和智慧凝聚到抓教育质量上来。加强特优生和艺体生培养,建立特优生和艺体生培养方案和考核体系,确保高考上线人数在稳定量的基础上实现质的新提升,力争用三年时间实现高考质量有新的突破。
(三)加快推进职业教育发展。深刻把握我市职教发展阶段性特征,紧紧围绕服务“两化互动”、服务地方经济发展战略目标,加强专业整合,着力打造重点专业和精品课程。探索引入第三方评价机制和紧缺专业教师柔性引进办法。加强职教园区建设,逐步建立稳定的校企合作关系,力争“集团办学”模式有实质性推进。继续做好中职招生和“9+3”教育工作。加大对川北幼专支持力度,使之尽快融入高等教育体系。
(四)全面完成学前教育三年行动计划目标任务。完成幼儿园新建20所、改(扩)建40所幼儿园建设任务。加大幼教师资培训和公招力度,努力提升幼教师资水平。通过幼儿园星级评定,进一步加强学前教育管理,努力提升保教质量和办园效益。
二、强化教育管理,切实规范办学行为
(五)切实加强教学常规管理。对学校落实《广元市中小学校常规管理50条》进行明察暗访,推行精细化管理,引导学校向细节要质量,向管理要质量。进一步健全完善中小学教育教学质量评价体系,全面提升各级各类学校育人质量和办学效益。
(六)认真做好教研课改和教育督导工作。深入推进新课程改革,加强对首届课改高三的教学指导,确保高三工作科学、高效。引导学校围绕提升教育质量开展小而实的课题研究,做好课题成果评审工作。充分发挥教育督导委员会职能,加强《教育督导条例》宣传,开展义务教育均衡发展、学前教育、职教集团办学等专项督查,实行定期发布教育督导报告制度,推进全市教育改革与发展。
(七)全面实施素质教育。建立健全以课程标准和学生全面发展标准为主的评价体系,引导学校和教师按素质教育要求进行学校管理和教育教学工作。以“回访灾区”为主题,深入开展感恩教育、爱国主义教育。大力开展阳光体育活动,保证学生每天一小时体育锻炼,提高学生体质。以课堂为主渠道,通过开展丰富多彩的活动,切实加强青少年思想道德教育,立德树人,着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。
(八)深入推进校园文化建设。制定校园文化建设学校标准,引导学校充分挖掘文化内涵,加大考评力度,创建市级及以上校园文化建设示范学校20所。建立“艺术名师工作室”,提升艺术学科教师水平。进一步加强艺术教育,以市教育书画协会和教育作家协会为载体,积极发掘、培养、发展艺术人才。加强语言文字工作,全面启动,重点推动,充分准备,确保我市“国家二三类城市语言文字”工作达标合格并在明年一举通过验收。
(九)切实规范办学行为。进一步推进大班额化解工作,小学和初中起始年级班额人数分别控制在45人、50人以内,全面消除特大班额。建立完善中小学教育教学监测体系和教师评价体系,减轻学生过重课业负担。坚决遏制乱招生、乱收费、乱办班行为,进一步纯正教育系统行风。
三、深化教育综合改革,创新教育发展体制机制
(十)探索建立教师校际交流机制。积极探索教师“局管校用”制度,动态管理教师编制,促进教师校际间合理流动,激活教师队伍活力。探索新途径,加大优秀骨干教师和紧缺学科教师的引进力度,建立“名师工作室”,形成名师群体,强力打造广元教育核心竞争力。
(十一)探索实施学校干部聘期轮岗制度。启动推进学校干部聘任制、任期制、退出制改革试点,推行学校干部轮岗交流。加强学校干部日常考核,积极探索遵循教育规律、体现教育家治校特点的学校干部健康、快速成长机制,形成学校干部队伍梯队。
(十二)推进城区学校综合改革。一是启动城区义务教育学校布局调整。在深入调研、广泛征求各方意见基础上,已形成了布局调整方案,待市政府审定后启动。二是稳步推进市直属学校综合改革。着力破解制约直属学校发展的深层次障碍,在内部管理、学校干部和教师队伍建设等方面推进综合改革,激发活力,充分发挥直属学校示范、引领作用。
(十三)探索城乡教育一体化发展机制。深入探索联校制、集团办学、协作区等办学模式,通过建立学校联盟、集团化办学、对口帮扶等方式,促进先进教育理念、管理模式和育人方式在校际间共享。探索建立义务教育均衡发展水平监测、考评机制,加快推进义务教育均衡发展。
(十四)启动教育信息化工程建设。2013年,按教育技术装备标准化装备中学15所、小学20所。装备多媒体教室160间,新增计算机500台,完成15所学校局域网建设。紧紧抓住秦巴山区连片扶贫机遇,积极争取教育项目,计划申报实施农村教师周转宿舍、薄弱学校改造、食堂改造、校舍维修改造、校安工程等项目166个,总投资2.06亿元。
四、 坚持人才强教,切实加强队伍建设
(十五)加强教师队伍建设。深入探索社会转型时期师德建设的新方法、新途径,建立健全师德师风建设的长效机制和考核评价体系,推进师德建设活动的系列化、常态化。开展好第四届教学大比武活动,积极把教学大比武成果转化到提升课堂教学效益上,促进教师专业化成长。结合国务院《关于加强教师队伍建设的意见》精神,召开一次教师工作会议,进一步完善教师队伍管理体制。继续实施农村教师激励制度,大力弘扬先进典型,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
(十六)加强学校干部队伍建设。解决好校长姓教问题,加大校长上课和参加教研活动的考核力度,引导校长把主要精力投入到抓教育质量上来。开展学校干部培训,提升学校干部的政策理论素养和管理水平。加强干部作风建设,着力提高干部队伍执行力和工作落实力。
(十七)加强机关学习型团队建设。建立机关干部述学考学奖学制度,形成良好学风。各科室、党支部定期开展学习活动,学习教育管理理论和教育方针政策,着力提升机关干部指导教育教学工作能力水平。组织机关干部深入学校、深入课堂,深入师生,解决教育热点、难点问题。
五、促进教育公平,拓展改善民生渠道范围
(十八)认真实施农村学生营养改善计划。切实加强营养供餐的卫生安全和资金管理,逐步收回对外承包经营的学校食堂,实现营养餐食堂供餐模式面达90%以上,为学生提供“热乎、营养、可口”的饭菜,积极探索具有特色的营养改善计划“广元模式”。
(十九)认真做好学生资助工作。继续做好“两免一补”、家庭经济困难学生资助、大学生生源地助学贷款和贫困大学新生资助工作,全面启动贫困家庭在园幼儿资助项目。向上向外,积极争取社会各界对教育的支持,壮大教育基金会本金。加强留守儿童教育管理工作,解决好进城务工人员子女和残疾儿童入学问题,全面完成教育民生目标任务。
(二十)推进村小标准化建设。村小处于教育的最末端,是义务教育均衡发展的“最后一公里”。进一步规范、慎重调整村小布局,从实际出发,把保留的村小建设好。实施村小标准化建设,研究制定村小办学标准,加强村小硬件、师资配置,提升村小管理水平和办学效益。
(二十一)做好安全稳定工作。进一步健全安全管理制度,加强安全教育和校园周边环境综合整治,提高师生安全防范意识和能力。加大投入完善安全设施设备,提高学校安全人防、物防、技防水平。加大安全稳定隐患排查整改力度,突出对食品卫生、校车、防溺水等重点领域安全监管。深入调研,依法、稳妥处理好辞退民师、系统临代人员等历史遗留问题。
六、建设廉洁教育,加强系统党建工作
(二十二)深入学习和贯彻落实党的十八大精神。邀请专家、学者在教育系统宣讲十八大精神,组织师生员工学习领会十八大精神实质和对教育的各项要求。把学习十八大精神与建设“美丽广元、幸福家园”结合起来,与全市教育发展实际结合起来,改革创新,凝心聚力,推进广元教育又好又快发展。
(二十三)深入开展基层党组织建设工作。认真贯彻落实各级关于加强和改进中小学校党建工作要求,完善学校党组织机构机制,做好基层党组织分类指导,切实提高党建工作的针对性和吸引力。在全系统党员干部中开展以“为民、务实、清廉”主要内容的党的群众路线教育实践活动,不断适应新形势下群众工作的新特点新要求。健全完善争先创优长效机制,以扶智、扶技、改善基础设施为重点,深入开展挂包帮和机关党员干部直接联系群众活动。
(二十四)加强廉政效能建设。严格执行党风廉政建设责任制,依法行政,切实提高行政效能。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设,惩防结合,重在预防。完善学校后勤管理制度,推行校长任期中、离任审计制和学校财务人员任期制,加强财会人员业务培训,提高后勤管理专业化水平。精简会议,改进文风,转变作风,真抓实干,树立教育系统勤政廉洁、务实高效的良好形象。
附件:广元市教育局职能科室2013年工作安排
基础教育科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
规范管理是基础,严格督查是关键,提升质量是核心。每所学校必须做到严格管理、规范办学、令行禁止、不打折扣。对安排布置的各项工作要狠抓落实、严格督查、逗硬奖惩,坚决杜绝工作停留在口头上,飘浮在表面上的不良作风。进一步强化提升质量的意识和氛围,把局长、校长、股长的注意力切实转移到加强管理、提升质量、内涵发展的总要求上来。 |
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工 作 目 标 |
学前教育三年行动如期完成;义务教育均衡发展有新的进展;高考成绩力争有稳有升有突破,即首届课改年级文考上线稳中有升,艺体上线再上台阶,顶尖名校有突破。 |
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主要工作及措施 |
(一)坚持德育为先,扎实抓好未成年人思想道德建设 1.开展爱国主义影视教育活动、"学雷锋,做有道德的人"爱国主义读书活动、"国学经典诵读"、"弘扬和培育民族精神月"活动等,坚持国旗下讲话制度,培养学生民族精神和爱国主义精神。 2.在全市中小学生中开展"学好规范,养好习惯"专题教育活动,通过重温中、小学生日常行为规范,引导中小学生养成良好行为习惯,巩固"四改一加强"成果,提升文明素养。 3.抓好法制教育、禁毒教育、校园环境综合治理,充分发挥关心下一代工作委员会作用,通过聘请法制副校长、法制辅导员、"五老"志愿者,开办家长学校等方式,构建学校、家庭、社会三结合教育网络。 4.完善学校少先队、共青团组织网络,配齐配强学校共青团、少先队组织机构,创新未成年人思想道德建设模式。 5.加快乡村少年宫建设和留守儿童之家建设,认真开展好校外活动,安排好留守儿童节假日活动,防止学生失去监管出现思想滑坡、行为失范。 6.切实做好学校及周边综合整治,净化育人环境。 (二)加快推进义务教育均衡发展 1.推进市城区义务教育学校布局调整工作。做好市领导对市城区义务教育布局调整调研各项准备,市政府做出决策后抓紧实施。提早研究市城区义务教育划片招生、就近入学方案,通过多种媒体宣传相关政策,争取社会理解和支持,切实化解"大班额",缓解"择校热"。 2.坚持中小学常规管理量化考核。加强对学校落实《广元市中小学常规管理50条》工作的督查,优化学校教育教学过程管理,坚决杜绝懒、散、软的学校乱象。督促学校完善办学章程,制订落实各岗位教育教学常规,推进学校民主管理和校务公开。切实加强对市直属学校的督查和管理。 3.扎实抓好义务教育阶段质量抽测。通过抽测,把县区差距、薄弱学校和薄弱学科"晒"出来,引导管理干部和校长把注意力切实转到抓好课堂教学、提升教学质量上来。 4.搞好重大课题的调研,为提升教育质量加油助力。下大力气对初中教学质量把脉,认真学习外地先进的办学思想和成功的管理经验,总结和梳理我市近几年快速发展、迎难而上的学校成功经验,大胆借鉴、互相学习、弥补短板,共推我市教育质量上台阶。 5.进一步完善全市中小学学籍电子管理系统,提高学籍管理水平,有效监控、预防学生辍学。 (三)强力提升高中教育质量 1.依托"高中课改浙江培训基地"开展培训活动。开展1—2期校长和分管教学副校长培训,开展1—2期教研组长和学科骨干教师培训。 2.抓好全市高中特优生的培养。把特优生培养作为高三教学视导工作重点,促进课堂教学从有效课堂向高效课堂转变。适时召开第二次特优生培养工作专题会议,抓好广元中学基地班工作。 3.对高中阶段招生考试工作进行微调。本着有利于留住优秀生源,有利于推进素质教育的原则,在广泛征求意见的基础上,对考试的科目、分值、时间、综合评价方式等进行调整。 4.开展首届高中课改总结、研讨及成果表彰、经验推广活动。完成《高中课改管理制度建设及运行的实践与研究》课题研究的结题及成果推广。分别召开课程实施、课堂教学、综合素质评价、综合实践活动开展等方面的小型研讨会,形成本土经验,巩固改革成果,为继续深化课改提供指导借鉴。表彰三年来取得突出成效的学校、个人,推广典型经验。 5.主动对接、充分利用秦巴山区定向招生政策,力争让广元优秀子弟有更多机会走进清华、北大等顶尖名校和普通高校。 6.修订出台广元市基础教育质量考核细则和广元市基础教育质量考核奖励办法,从奖励县区转变为奖励局长,从奖励学校转变为奖励校长,充分调动局长、校长抓质量的积极性,建立区域内良性竞争的工作机制。 7.搞好国家级示范高中和省级示范高中转省一级示范高中和省二级示范高中的复核工作。在3月前完成市级复核,向省教育厅报送复核报告,做好省级复核各项准备工作。 8.进一步树立抓质量、抓落实的意识和氛围。升学质量是逆转优质生源外流的原动力。抓教育质量是局长的第一责任,是校长的核心任务。营造凝心聚力抓质量,风清气正搞教育的良好氛围。 (四)加快推进学前教育三年行动计划 年内,新建公办幼儿园20所,改扩建公办幼儿园40所,发展民办幼儿园30所,学前三年毛入园率达到75%。按期完成学前教育三年行动计划任务。 1.继续推进"幼儿园达标升级工程"和"民办幼儿园发展工程"。管好用好学前教育专项资金,通过以奖代补,兑现对"省级示范幼儿园"和三星以上幼儿园奖励。年内,全市注册幼儿园都要达到星级幼儿园办园标准。 2.进一步落实幼儿教师编制。五星幼儿园按照1:7的师生比标准配备教师,农村乡镇幼儿园按照1:21的师生比标准配备教师。 3.健全学前教育联席会议制度,定期协调解决学前教育事业发展中的热点难点问题,形成学前教育齐抓共管的良好局面。 4.引进高端民办幼儿园。出台优惠政策,吸引社会资金在我市南河、东坝新建2所优质民办幼儿园,满足人民群众对优质学前教育的需求。 (五)加强特殊教育工作 力争残疾儿童在校生达到2400人(含特校学生和随班就读学生),全面完成民生目标任务。 1.加强特殊教育师资队伍建设。按师生比1:3.5的标准配备特殊教育学校教师,按政策落实特殊教育教师待遇。 2.坚持和完善以特殊教育学校为示范,以随班就读为主体的特殊教育体系。 3.加强残疾学生职业技能和就业能力培养,使每个学生都能获得更好的发展。 (六)认真做好语言文字工作 1.进一步加大规范普通话培训测试力度,提高管理水平,提高培训测试质量,全年测试4000人。 2.加强测试员队伍建设,提高测试员素质,开展优秀测试员、语言文字工作先进个人、先进集体的争创与表彰活动,争取省语委办支持,送培2-4名优秀省级测试员参加国家级测试员培训。 3.进一步加强语言文字工作的宣传力度,进一步拓展公务员和事业单位人员培训测试工作。 4.以学校创建省、市语言文字规范化示范校为平台,努力提高全市语言文字运用水平。评估验收市级语言文字规范化示范学校10所,报请省语委办评估验收省级示范校4-6所,国家级示范校评估1-2所。 5.做好"三美"活动总结,创新思路,力争推普宣传周活动有新突破,扎实开展第16届推广普通话宣传周活动。 6.争取资金,完成普通话计算机辅助测试软硬件建设,年底试运行。 7.为国家二、三类城市语言文字工作达标验收做好准备。制订国家二、三类城市语言文字工作验收实施意见,争取党委政府支持和部门配合,做好2014年国家二、三类城市语言文字工作达标验收各项准备工作。 |
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其它 工 作 |
1.科技工作。继续组织开展好第13届师生科技节;联合市科协搞好第29届青少年科技创新大赛;指导利州区青少年校外活动中心完成验收扫尾工作,支持配合搞好设施设备配置工作;积极争取广元市示范性综合实践基地建设项目立项。 2.关工委工作。认真学习贯彻教育部党组[2009]20号文件《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》精神,进一步加强我市教育系统关工委机构和队伍建设,开展创"六好"基层关工委活动,力争我市教育系统关工委工作再上新的台阶。 3.规范办学行为。重点抓好教师有偿补课和参与社会收费培训、体罚学生、中小学为社会各类补习班、培训班提供教学设施或场地、学校参与或变相参与商业推销活动等突出问题的整治工作。切实规范教材和教辅材料管理。深入推进基础教育课程改革,全面落实课程设置标准。坚持义务教育就近、免试入学。探索学生综合素质评价方式方法,抓好学生综合素质过程性评价和终结性评价。抓好创建素质教育特色学校的推进工作,努力在推进素质教育、提高教育质量、减轻学生课业负担上取得全面效益。 4.积极开展各类示范学校创建。加强低碳生活方式养成教育,引导学生养成良好学习、生活习惯,促进学校办出特色、办出水平。 |
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创新工作 |
1.改革高考考核办法,对学校实行分类考核。改革高考质量奖励方式,重奖成绩突出的局长、校长和骨干教师,体现优绩优酬。 2.充分宣传、利用好秦巴山区定向招生政策,力争让广元优秀子弟有更多机会走进清华、北大等顶尖名校。 3.开展"回访灾区"活动,在全市中小学生中开展感恩教育、爱国主义教育活动。 4.对高中阶段招生考试工作进行微调。 |
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重大活动及会议 |
1.召开全市特殊教育工作会议。 2.全市星级幼儿园验收授牌。 3.召开义务教育均衡发展工作会。 4.实施义务教育质量监测。 5.开展高中学业水平考试。 6.召开高中课改培训及特优生培养工作会。 7.召开基础教育质量表彰会。 8.举办第十三届师生科技节和第29届青少年科技创新大赛。 9.实施省一级示范高中和省二级示范高中复核验收。 10.国家二、三类城市语言文字工作达标验收推进会。 |
职成科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
按照"保证规模、调整结构、加强管理、提高质量"的工作要求,坚持以服务为宗旨,突出分类指导,以就业为导向,狠抓专业建设,以质量为重点,强化常规管理,推进教育教学与生产实践、技术推广、社会服务的紧密结合,稳步提升职业学校办学水平和效益。 |
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工 作 目 标 |
1.认真抓好职业学校招生工作,招生人数达1.8万人。 2.做好市职高、利州中专、水利水电机械工程学校3所国家中职改革发展示范学校项目建设推进工作,指导每校建立好1-3个特色优势专业。 3.做好"集团办学、特色发展、园区引领"办学模式省级改革试点项目课题结题工作。 4.做好"9+3"免费教育工作,学生就业率达到98%。 |
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工
作
要
点 |
1.突出学校招生工作,切实保证学校规模。合理确定高中阶段学校招生比例和招生计划,进一步加强和规范中等职业学校招生工作。确保招收应届初中毕业生职普比例至少不低于4.5: 5.5,使中职学校的招生和在校生在高中阶段教育中的比例有所增长。 2.突出学校内涵建设,强化学校常规管理。进一步开展市级中职学生内务管理示范学校创建活动,突出德育首位,加强学生日常行为规范养成教育。努力探索构建以能力素质为核心的学生评价模式,初步建立第三方评价机制。全面推进职业学校数字化校园建设,加快校园文化建设,推进工业文化进校园,企业文化进课堂。加强民办学校常规管理与指导工作。 3.突出重点专业建设,加强特色专业打造。进一步调整和清理学校专业布局,结合市场需求和学校专业现状,分类规划、指导每校建立好1-3个特色优势专业。抓好中职改革发展示范学校项目建设推进工作,打造机械加工、汽车运用与维修、服装设计与工艺、建筑工程施工、护理等重点专业。在抓好现有11个省级重点专业建设的基础上,重点扶持市级重点专业建设。 4.突出校企合作,深入推进农村职教工作。探索建立稳定的校企合作关系,与广元经济开发区签订校企合作协议,搭建校企合作平台,促成集团内院校与企业签订合作协议。加强农村中职学校基础能力建设,以服务我市特色产业和农业发展为重点,广泛开展农村劳动力转移和城镇就业再就业培训。 5.突出教学过程管理,加强科研课题研究。进一步落实教学常规管理,试行公共基础课程抽考工作。开展"集团办学、特色发展、园区引领"办学模式省级改革试点项目课题研究,落实学校科研课题研究项目,倒排工期,全力做好迎评工作。强化以专业带头人和"双师型"教师为核心的职教师资队伍建设,开展中职学校教师大比武活动,做好国家级、省级、市级职教师资培训,探索建立本地高职院校师资挂联中职学校机制。 6.突出"五项教育",做好"9+3"免费教育工作。进一步完善"9+3"管理工作体制机制。坚持"育人为本、重德强技、全面发展"的育人理念,把"五项教育"全面融入到教育教学的全过程。切实加强党团建设,积极引导学生入党入团。实施"主辅兼修、一专多能"的培养模式,不断拓展就业渠道,多种途径帮助"9+3"学生实现全面就业。 |
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创 新 工 作 |
1.探索建立第三方评价机制,努力构建以能力素质为核心的学生评价模式。 2.与广元经济开发区签订校企合作协议,搭建校企合作平台,探索建立稳定的校企合作关系。 3.落实中职学校教学常规管理,试行公共基础课程抽考工作。 |
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重 要 活 动 |
1.开展中职学校教师大比武活动。 2.召开全市职业教育、成人教育、民办教育工作会。 3.召开广元职业教育集团年会,成立"广元职业教育研究中心"。 4.做好省教育厅对我市"集团办学、特色发展、园区引领"办学模式改革试点项目课题验收工作。 |
体卫艺科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
认真贯彻落实十八大精神:把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人;全面实施素质教育,培养学生创新精神。体卫艺工作以全面推进素质教育为核心,紧紧围绕素质教育和学生健康两个关键,狠抓学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育各项政策措施的落实,促进学生德智体美全面发展。 |
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工 作 目 标 |
督促学校开齐开足体育课,保证学生每天锻炼一小时的落实,保证大课间30分钟活动的有序、有效、特色。全面实施《学生体质健康标准》,切实加强学校健康教育。提升学校卫生管理水平,学校不出现群体性公共卫生安全事件。深入推进素质教育,制定学生素质教育在体卫艺方面的评价体系。深入推进校园文化建设,积极创建校园文化建设特色示范学校建设。做好国防教育,指导和督促实施高中阶段新生军训,实施面达100%。 |
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工
作
要
点
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1.深入推进"阳光体育运动"。开展督导检查,狠抓《学校体育工作条例》的执行,积极开展阳光体育运动,深入实施体育艺术"2+1"工程。全面实施《国家学生体质健康标准》,提高测试和数据库上报质量,加强数据分析,上报测试数据不少于应上报学校总数的90%,为学校体育工作的推进和改进提供科学依据。组织好全市初中毕业生升学体育考试。积极开展各项体育健身和竞赛活动,组织举办好全市青少年学生田径比赛。配合招生部门做好体育尖子生高考享受加分的有关工作。调研学校体育教师配置情况,统计全市学校体育场馆、设施设备建设数据。 2.加强卫生与健康教育。对学校健康教育开展情况检查,贯彻实施《中小学健康教育指导纲要》,普及健康素养知识。进一步加强学校卫生防疫与食品卫生安全教育,预防和控制常见病、传染病的发生。实施好广元市农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估工作。做好青少年科学用眼工作。深化"四改一加强"工作,加强学校卫生基本条件达标工作,逐步建立和完善学校卫生保健教师配备、健康教育、疾病防控等卫生工作长效机制。试点设立示范性的学校学生心理咨询服务机构。 3.推进学校艺术教育。严格执行《学校艺术教育工作规程》,努力配齐专兼职艺术教师,加强艺术课程教学。组织开展好全省学生优秀艺术人才大赛(广元赛区),加强课外兴趣小组艺术团队等建设。完成艺术人才库建设,开展艺术教育特色学校、优秀文化艺术传承学校的评比工作,创建一批市级优秀学校。以培植、树立和评比先进典型学校为抓手,制定市级校园文化建设学校验收标准,校园文化建设达标率力争达30%。实施"艺术名师工作室"工程,启动"艺术名师工作室"试点工作,提升艺术教师水平。配合做好艺术尖子生高考享受加分工作。 4.进一步加强国防教育工作。完善军训制度,组织好新生入学军训工作。协同人防办有计划开设人防知识课,举办各类竞赛活动。贯彻落实《小学初中国防教育纲要》,以重大纪念活动为契机,开展国防教育活动,加强国防民房知识教育,树立国防意识,培养爱国主义情操。抓好双拥工作。 |
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创 新 工 作 |
1.创新督查机制。设置体卫艺监督岗,聘请监督员,督查体卫艺有关工作的落实。 2.探索建立教育艺术、体育专家库。组织艺体专家参与评审评估、研究制订体卫艺相关规划,让业务工作由专家指导,减少行政干预,变行政管理、指令为引领、组织、协调、服务。 3.探索建立艺术名师工作室。评选体育、艺术方面成绩突出、教学经验丰富的教师,指导全市学校艺术教学活动开展和培训业内教师。 4. 探索筹建学校心理咨询室。积极推行学生心理辅导,将心理辅导及咨询教育融入日常教学。 5.开展机关文化建设。通过举办艺术欣赏会、摄影讲座、书画摄影展、体育运动等活动,实施机关环境文化建设,提高职工文艺素质。 |
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重
要
活
动 |
1.3月—7月,开展学校体育、卫生、艺术工作检查调研。3月,召开校园文化建设阶段性总结和表彰会和开展省级艺术教育特色学校评估工作。3月、9月,开展"学校卫生宣传月"活动。 2.4月,召开全市青少年学生田径运动会和爱国卫生活动月活动。4月、5月,开展学生优秀艺术人才大赛。4—6月,开展省级阳光体育示范学校评估。 3.5月,组织初中学业及高中阶段学校招生体育考试;开展小学生足球比赛;组织市城区中学庆"五四"文艺汇演。6月,组织市城区小学、幼儿园庆"六一"文艺汇演。 4.8—9月,组织高中阶段新生入学军训。 5.9—12月,组织体艺专职、兼职教师培训;组织参加"女儿节"活动。 6.12月,开展阳光体育冬季长跑活动。 7.组织专家进校指导校园文化建设,深入推进校园文化建设。 8.组织学校体艺协会、市教育书画协会、市教育作家协会送文化到校园,举办体艺教师培训班。 9.配合"教师节"可能举办的文艺活动。 |
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工 作 措 施 |
体育工作。把学校体育工作纳入目标考核规范体育教学,实施学生体质健康标准,广泛开展阳光体育运动,增强青少年学生的体质。卫生工作。以疾病预防为重点,积极开展学校健康促进活动。艺术教育。以创建各类艺术特色示范学校为抓手,推动学校艺术教育工作。国防教育。以督促规范新生军训为重点,加强少年军校管理,推动国防教育工作特色发展。 |
办公室2013年工作要点
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工 作 思 路 |
围绕全局工作目标和中心工作,加强机关内部管理,进一步强化服务意识、效率意识、超前意识,做好服务,当好参谋,努力推进办公室工作上水平。 |
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工 作 目 标 |
提高办文质量,确保不出差错。推进电子政务,搞好教育宣传。带头转变工作作风,精简会议,改进文风,厉行节约,热情为领导、机关职工、基层学校服好务。 |
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工
作
要
点 |
一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平 1.参谋辅助力求抓住关键。紧扣全局中心工作,把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 2.办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量。建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。 3.信息督查力求落到实处。按照政务信息上报要求,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息,确保信息快速报送。建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,对全局部署的重要工作开展重点督查,及时掌握贯彻落实情况和存在的问题,做好反馈,务求事事有着落、件件有结果。 二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平 1.加强财务管理,打好"金算盘"。严格执行财务制度,精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。 2.加强行车安全,把好"方向盘"。加强机关车辆安全管理,组织学习新《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核制度,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理。科学调度、使用车辆,在保障领导用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。 3.加强档案管理,建好"资料库"。进一步规范档案收集、整理和查阅、借阅程序,及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档,做到管理科学,条目清晰,查阅方便,制度健全,防止档案或网络泄密事件发生。进一步加强机关网上资料管理与备份工作,大力推进档案信息化、电子化。 4.加大保障力度,当好"服务员"。做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保机关正常运转。 |
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创 新 工 作 |
1.编制《办公室日常工作流程》,将办公室每一项工作程序化、标准化,让新手尽快熟悉工作不出差错,让办公室每一位成员能根据工作标准开展工作,减少失误。 2.建立"AB"岗位工作责任制。"AB"岗位工作制度是指在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上,在相近岗位之间,实行顶岗或互为备岗的制度。凡在工作日内,A岗责任人因事不在岗,B岗责任人应主动顶岗,根据工作性质可以即时办理一般性事务和紧急公务,保证每个工作岗位有工作人员办事。B岗责任人的在顶岗期间,除做好本职工作外,要认真负责A岗的工作,并享有A岗责任人的职责权利。 |
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重 要 活 动 |
拟建立教育宣传信息中心。为进一步规范完善教育宣传信息化工作,统一协调全市教育宣传管理信息化建设,推进教育宣传资源的规划与整合,可成立教育宣传信息中心,其主要职责为:负责全市教育信息网的建设、管理,加大全市教育信息宣传工作力度。 |
人事科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
以党的十八大为指导,以全教会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《广元市十二五教育人才规划纲要》为依据,以加强教师队伍建设为突破口,以全面提高教育教学质量为核心,以促进内涵发展、均衡发展为重点,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。 |
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工 作 目 标 |
通过深化教育系统人事制度改革,加大教师培训培养力度,使教师职业道德建设和学校干部队伍建设得到进一步加强,教师队伍整体素质得到进一步提升。 |
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工
作
要
点 |
1.深入贯彻十八大精神,推进教师职业道德建设。一是开展"学习贯彻落实十八大精神"专项活动,把教师的思想认识统一到十八大精神上来,把力量凝聚在推进教育事业发展上来。二是根据《广元市教师职业道德考核办法》要求,严格执行师德学年度专项考核制度。三是将师德教育纳入学校日常管理教育,实行每季度不低于3个小时的师德集中教育。四是继续开展师德先进典型事迹的宣传活动,努力营造尊师重教的良好氛围。五是评选表彰师德标兵100名。六是查处违反师德案件,从严管理教师队伍。 2.积极推进干部选拔任用改革,促进学校干部队伍建设。一是开展学校干部聘任制、任期制、退出制改革试点。二是加强学校干部日常管理与考核,推进干部的轮岗交流。三是继续抓好学校中层干部、小学校长的初任培训和提高培训,完成国家、省级干部培训任务。四是开展中小学校长高级研修,提升干部的政策理论素养。五是建立领导班子年度考核制度,积极争创市级四好班子1-2个,推进学校领导班子整体水平的提升。 3.深化教育人事制度改革,发挥人事制度的激励作用。一是开展贯彻执行农村教师激励机制政策的专项督查,不断为教育公平、教育均衡发展创造条件。二是继续推进岗位设置和绩效工资发放办法,推进奖勤罚懒、多劳多得、优质优酬的工资分配制度改革进程。三是继续实施特岗计划和"免费师范生"考核安置计划,优化教师考试招聘和公开选调办法。四是加强教师编制管理,完成全市教师编制动态调整,探索教师"局管校用"新路。 |
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工
作
要
点 |
4.创新教师培训提高途径,努力提升教师整体水平。一是完善教师规范性培训和国培计划机制,完成市级及以上教师培训6000人。二是加大农村教师培训力度,完成农村教师市级培训1500人。三是完成市级骨干教师初任培训200人和市级骨干教师提高培训200人。四是聘请特级教师、省名师6—8人,建立市级名师工作室。五是高质量完成普通高中课改教师培训,大力开展学科教学研究和培训活动。六是务实开展校本教研,着力推进校本教研的制度化建设。 5.创新第四届教师教学大比武举措,扎实提高教师教学技能。一是进一步创新教学大比武初赛机制,力求做到初赛全员参与、全学科覆盖、涉及教育教学全过程。二是采取定时开放、随机抽签的课堂教学比赛方法,加大教学大比武难度。三是改进CAI课件制作比赛方式,促进教师课件制作和现代教育设备的使用技能。四是积极探索教学大比武成果转化途径,不断提高教师课堂教学的整体水平。 6.不断完善人事师培日常工作机制,保证人事师培工作运转有序、高效。一是规范退管工作,为离退休人员服好务。二是依法、稳妥解决辞退民师、代课教师遗留问。三是拓宽教师联系渠道,做好教师队伍的稳定工作。四是不断规范教师人事档案管理和人才服务等日常工作。 |
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创 新 工 作 |
1.聘请特级教师、省名师6—8人,建立市级名师工作室。 2.创新教学大比武比赛规则,采取定时开放、随机抽签的课堂教学比赛方法,适当加大教学大比武难度。 3.探索教师"局管校用"新路。 |
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重 要 活 动 |
1.加强教师培训,努力提高教师业务素质。 2.召开全市教师工作大会。 3.组织第四届教学大比武活动。 4.出台解决我市民办教师及代课教师办法,稳妥解决历史遗留问题。 |
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工 作 措 施 |
深化教育系统人事制度改革;创新工作思路和办法;不断完善日常工作管理。 |
计财科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
按照《中长期教育改革和发展规划纲要》总要求,紧紧围绕科室目标任务,开拓创新,继续做好义务教育经费保障工作,落实教育各项惠民政策,确保学校资金运行合理、高效,实现教育事业科学和谐发展。 |
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工 作 目 标 |
1.学前教育:减免保教费人数6735人。开工改扩建学前教育校舍改造11所。 2.义务教育:继续实施"两免一补"免学杂费276827人;免费提供教科书231120人;为寄宿生提供生活费补助88765人。并继续对农村义务教育学生实施营养改善计划,惠及学生195194人。 3.中职教育:实施免学费政策,惠及28249人;对家庭经济困难中职学生19401人提供生活费补助。 4.普高教育:提供19053人的高中助学金。 5.高等教育:完成大学生生源地贷款1500人。 |
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工
作
要
点 |
1.督促指导县(区)完成国家中小学安全工程扫尾工作,规范使用工程资金2258万元。 2.完成学前教育项目、中职项目、薄弱学校改造项目、农村学校食堂项目和农村教师周转宿舍项目建设,力争完成投资9953万元,完成校舍和教师周转宿舍82438平方米建设任务。 3.完成省下达的2013年农村薄弱学校改造、校安工程、农村学校食堂、学前教育、中职能力建设、教师周转宿舍、中小学校舍维修改造、农村初中改造工程项目批复。争取中央和省对项目补助资金1亿元。 4.完成市八二一中学、市树人中学重建扫尾工作,完成广元中学400米环形田径运动场、学生宿舍、食堂和市利州中专学生宿舍项目建设。 5.督促市直属学校重建竣工交付使用项目的财务决算审计和资产移交工作。 6.依法合规,认真完成教育事业年报、教育经费年报、教育基建年报统计、汇总、上报工作。为国家、省制定教育相关政策提供真实可靠的依据。 7.编制下达全市中、小学和中职学校招生计划,严格执行普通高中择校生"三限"政策。 8.加强对市直属学校教育经费预算执行的管理,最大限度地发挥教育资金使用效益,确保教育经费运行安全、使用合规。 |
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创 新 工 作 |
1.进一步落实《国务院进一步加大财政教育投入的意见》(国发[2011]22号)文件,不断增加各级财政对教育的投入。 2.根据国家、省"十二五"期间对教育事业发展投资政策和年度预控指标,认真测算和拟定我市教育系统基础设施建设的建议计划。 3.建立全市中小学校安工程成果数字、图片信息台账。 |
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重 要 活 动 |
1.2013年度预算、决算会议。 2.秦巴山区扶贫攻坚规划的审核及落实。 3.农村薄弱学校改造各类计划的审核及批复。 4.督查灾后重建项目的决算审计和资产移交。 5.学生资助政策的进一步落实,建立健全学生资助中心工作。 6.开学收费专项检查、督查。 7.组织全市基建、财务人员业务培训。 |
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工 作 措 施 |
1.加强领导、注重协调。认真履行监督管理职能,把教育民生工程纳入年度工作的重点,落实专门人员,切实抓好落实,确保教育民生工程顺利实施。 2.建章立制,落实责任。按照谁分管、谁负责的原则,明确计财科的各项职责职能。对于今年省、市下达的各项目标任务,开拓创新,提高财务、学生资助、基建、统计、收费等工作的要求和标准。 3.严格预算,强化监管。重点加强专项经费管理,确保各类专项资金按照国家规定的范围使用,严禁、截留、挪用、设小金库,确保资金使用合理、安全、高效。 4.狠抓项目,紧紧抓住秦巴山区连片扶贫计划机遇,积极争取各类教育发展项目,促进各级各类学校硬件水平再上台阶和全市教育事业的快速发展。 |
安全办2013年工作要点
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工 作 思 路 |
学校安全管理工作以"科学发展、和谐发展、安全发展、保障和关注民生"为主题,以"安全第一、预防为主、综合治理"为方针,以"构建和谐校园"为目标,积极争取党委、政府对学校安全工作的关心,进一步落实学校安全管理责任,加大对校园及周边安全隐患的整治力度,加强校园安全文化和安保设施建设,建立健全校园安全管理长效机制,提高学校安全管理水平,增强校园安全防范能力,确保校园平安。 |
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工 作 目 标 |
1.全面提升学校安全管理水平,不断增强师生安全防范意识和能力。 2.及时消除校园及周边安全隐患,不断增强校园内外安全稳定。 3.确保无重、特大校园安全事故和校内外群体性事件发生。 4.确保学生伤害事故起数和意外伤亡人数平稳下降。 5.确保校方责任事故和涉校师生安全事故经济损失明显下降。 |
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工
作
重
点 |
1.进一步落实安全管理责任。各县区教育局局长、学校校长(园长)是本辖区、本学校安全管理的第一责任人,要本着对师生生命财产和教育事业高度负责的态度,切实履行好第一责任人职责,把安全工作列入重要议事日程,认真抓好安全管理。必须抓实以局长、校长(园长)为组长的安全工作领导小组和相关成员组成的工作小组所开展的工作;必须将安全工作作为教职工绩效工资发放和年度考核的重要内容;必须按照"横向到边,纵向到底"将安全责任落实到各部门、全体师生和学生家长,层层签订安全责任书。强化岗位职责,认真落实安全工作"一岗双责"责任制,做到责任清楚,任务明确,形成安全责任人人担,安全工作人人抓的良好局面。 2.加大校园及周边安全隐患的整治力度。认真分析安全工作形势,针对薄弱环节和季节性易发生的安全事故,对每个岗位、每个环节进行拉网式排查,确保不留盲点、死角,对检查发现的隐患有及时整改到位。充分发挥校园周边环境整治工作领导小组职能,主动争取安监、公安(治安、消防、交警)、卫生(疾控)、食药监、国土、城建、文化、工商、质监等部门支持,通过部门联席会议、联合执法、现场办公、挂牌督办和日常督查等方式,掌握校园周边安全隐患,排查涉校矛盾纠纷,加大涉校矛盾调处和校园及周边治安、消防、交通、地质灾害等隐患的治理和饮食卫生、文化娱乐场所管理,净化校园周边环境。 3.加强校园安全文化建设。通过开展"推进校园安全文化建设"活动,构建校园安全物质文化、制度文化、行为文化,力争在学校形成"学安全法规、讲安全常识、防安全事故,创和谐校园"的安全文化氛围,着力提升教师安全意识,让学生具有文明的行为习惯、明确的安全理念、高尚的思想品质、良好的道德情操和全面辨别是非的能力,并通过学生影响家庭,增强全社会的安全意识。 4.全面加强学校安保措施。配齐专职或兼职的安保人员,加大对安全工作的物质保障投入力度,配齐配足安保器材,关键时刻能用得上,冲得上。严格执行校外人员进入校园登记制度,把好入口第一道防线。建立门卫值日检查制度,确保安全值班保卫工作规范化、常态化。不断完善各类校园安全应急预案,有计划地开展抗暴等演练,有效应对突发事件。 5.构建学校安全管理长效机制。一是建立安全工作目标考核机制,坚持学校安全管理单项目标考核,督促学校更好地履行安全管理职责。二是建立校园安全管理队伍和从业人员的培训机制,通过"走出去、请进来"等多种形式,切实提高安全监管和事故应急处置能力。三是建立安全工作激励机制,定期表彰奖励安全工作先进单位和先进个人,充分调动基层安全管理工作积极性。四是严格执行安全事故责任追究制度,规范事故责任追究行为。五是健全校园安全风险管理体系,积极倡导学平险。 |
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创 新 工 作 |
1.建立快捷、高效、节约的全市学校安全工作信息管理平台和安全信息员报送制度。有效利用短信平台、QQ群、教育网站、电子信箱等信息平台对学校安全公文、工作安排和安全提示进行快速传输,实现学校安全工作文书无纸化和电子档案分类化管理。 2.制定学校安全隐患台帐实施方案,进一步建立学校安全隐患系统的管理台帐。通过建立人员机构(落实管理人员责任)、制定管理制度(隐患排查、整治工作机制)、完善检查资料(各类安全表册、通知报告单等)、采取有效措施(实行整治报告单和整改通知书)等方面,切实做好学校安全隐患排查整治工作。 3.加强校园安全文化建设。根据实际和现状(易发生的安全事故类型、长期存在的安全隐患)创建不同特色的校园安全文化,通过各种方式的宣传、各种类型的活动和各种形式的教育,从思想和行为上切实提高师生安全防范意识和技能。 |
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重要 活动 |
1.全市学校防灾救灾大演练活动。 2.全市学校安全管理人员培训。 |
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工 作 措 施 |
1.逗硬落实安全管理制度。重点落实安全工作周检查、月报告、季研究、年度考评制度和安全管理"一岗双责"、重大隐患台帐和挂牌督办、事故责任追究等制度。完善校园周边环境整治联席会议制度、校车监管联席会议制度和警校共育制度,动员各方力量强化校园安全监管。 2.强化师生安全教育。开好安全课程教育,抓住"安全教育日"、"防灾减灾周"、"安全生产月"和各项专项教育活动,丰富安全教育内容,创新安全教育形式。大力开展有针对性的应急演练,提升安全教育效果。 3.加大安全检查力度。通过单项检查、综合检查、部门检查、联合执法等多种方式,不断加大检查频次,扩大检查广度,实现安全检查全覆盖。改进检查方式,从以明查为主向以暗访为主转变,从以领导视察为主向以专家彻查为主转变,从以特殊时段常规检查为主向日常不定期检查为主转变,督促学校认真落实安全管理各项制度要求。 4.坚持学校安全定期检查制度。以"发现一处隐患、消除一处隐患、避免一起事故"为目标,与安监、公安、文化、卫生、食药监、国土、工商、城建、质监等部门配合,共同整治校园及周边安全隐患,净化育人环境。 5.强化校园安全日常监管。重点做好交通安全、防溺水、饮食卫生、疾病预防、消防、门卫、校舍、学生在校情况记录、寄宿学生和贫困及农村留守儿童、教育教学活动、体育活动、学生群体性活动、地质及自然灾害防控、校园建筑施工、校园周边环境等安全。 6.定期开展安稳形势研判。完善安全与稳定工作基础情况收集分析、信息沟通交流,定期开展部门联席会议,实行重大隐患限期整改挂牌督办制度。完善事故报告和责任追究制度,坚持重特大事故年度工作综合目标考核一票否决。 |
督导室2013年工作要点
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工 作 思 路 |
围绕全市教育工作重点,把深入贯彻《义务教育法》、促进义务教育均衡发展作为综合督导县区政府履行教育职责的重点,提升全市教育整体水平。以国务院出台《教育督导条例》为契机,推动全市教育督导机构的规范建设和教育督导工作的制度建设。推进学校深入实施素质教育,提高教育教学质量和依法办学水平。以专项督导为抓手,促进学校内涵发展,办出特色。 |
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工 作 目 标 |
1.掌握全市义务教育均衡发展基本情况。 2.对各县区义务教育均衡发展推进工作开展监测。 3.督促利州区、青川县达到《四川省义务教育学校办学条件基本标准》的要求。 4.各级教育督导机构建立、健全、规范。 |
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工
作
要
点 |
1.加大教育综合督导力度,以推动义务教育均衡发展为重点,开展对县区政府教育工作进行督导评估。做好县域义务教育均衡发展督导评估的前期准备工作,开展对各县区推进义务教育均衡发展的监测工作,按照《四川省义务教育学校办学条件基本标准(试行)》和《四川省县级人民政府推进义务教育均衡发展工作评估细则》要求,县区要做好自查,摸清情况,制定方案,增添措施,确保与省上签定的义务教育均衡发展目标责任书中规定的时间内接受市复查、省评估,力争提前。 2.做好国务院《教育督导条例》的宣传贯彻工作。今年我市开展"教育督导机构建设年"活动,认真学习、宣传和贯彻国务院《教育督导条例》,要督促县区政府按照要求建立健全教育督导机构。要从机构健全好,人员配选好,制度建设好,经费落实好,工作推动好等几方面开展专项督查和评比。 3.全面推进深入实施素质教育,促进学校内涵发展,积极开展中小学校督导评估。以省、市、县素质教育示范学校评选为抓手,突出教育质量和学生发展,促进学校遵循教育规律,加强学校常规(内务)管理,彰显办学特色,全面提高教育教学质量。评选各县区素质教育市级示范校1-2所,全市力争在申报创建省级素质教育示范校有所突破。 4.加强专项督查和调研工作。按照国家有关精神,结合本地工作推进情况,适时开展学前教育、高中课改、中职教育等教育政策规定执行情况的专项督导和调研,推进重点工作有效监督和科学指导。 5.加强基础教育质量监测的配合工作。积极主动配合做好国家和省义务教育质量监测项目工作的指导和监督,高质量完成监测项目的数据收集、统计、汇总、分析、上报等各项工作。 |
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工
作
要
点 |
6.健全和完善教育督导各项工作制度。加强教育督导人员培训,建立一支素质高、业务强、数量足的教育督导队伍。我们要采取请进来、走出去的办法,对从事督导工作的人员进行培训,既要有政策理论研修,也要有考察观摩学习。 7.继续做好《"六五"普法规划》精神的宣传和贯彻落实工作。以争创省、市、县依法治校示范校为动力,深化学校依法治理,推动学校形成,按章程办学,依法决策,民主管理和监督的机制,促进学校法制化健康发展。今年各县区应有1-2所学校创建为市级依法治校示范学校。全市力争有1-2所创建省级依法制校示范校。 8.继续加强行政执法监督与管理,规范行政许可行为。进一步完善行政执法责任制,健全行政会议和行政应诉机制,认真处理师生申诉和行政会议申诉案件。 9.加强规范性文件的制定、审查、公示、备案、评价工作,继续推进行政审批、政务公开和大调解工作。 10.认真完成上级部门安排的其他工作。 |
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创 新 工 作 |
1.开展"教育督导机构建设年"活动,从机构健全好、人员配选好、制度建设好、经费落实好、工作推动好开展教育督导评比。 2.开展对县区义务教育均衡发展的监测。 |
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重 要 活 动 |
1.开展"教育督导机构建设年"活动。 2.2013年度督导工作会。 3.督学工作研讨会。 4.义务教育均衡发展推进会。 |
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工 作 措 施 |
1.坚持督政与督学并重。 2.坚持监督与指导并重。 3.坚持普法与执法并重。 4.坚持综合督导、专项督导、经常性督导相结合。 5.坚持公平、公正原则。 |
监察室2013年工作要点
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工作 思路 |
着力做好教育系统党风廉政建设、效能建设,为广元教育健康发展提供坚强的组织保障和纪律保证。 |
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工作 目标 |
1.纠风治乱,加大教辅资料使用情况的监管力度。 2.创建"廉洁学校",推进廉政文化进校园活动。 3.确保教育系统和直属学校无重大违纪违法事件发生。 |
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工
作
要
点 |
1.全面推进惩防体系建设,在有条件的单位建立纪委、廉勤委,充分发挥监督作用。 2.健全完善廉政风险防控监督、教育收费督查、校务公开和直属学校内审制度。 3.深入推进廉政文化进校园活动,制定出评价标准,开展廉政学校创建活动。 4.在直属学校做好"一把手"廉政教育、民主评议和述职述廉工作。 5.做好党风廉政建设目标责任落实,明确全年纪检监察目标任务,签订党风廉政建设目标责任书。 6.发挥"三早"预警机制作用,对查处案例举一反三,做好警示教育。 7.严肃查处教育违规收费等方面群众反映强烈问题,及时处理、整改。 |
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创 新 工 作 |
1.对直属学校开展清理登记收费项目和其他经费渠道来源使用情况调查,建档备案。 2.举办教育内审工作业务培训。 3.开展直属学校领导干部警示教育。 4.开展直属学校中层干部述廉活动。 |
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重 要 活 动 |
1.举办"三项建设"活动总结会。 2.开展"纪委书记"下基层活动,听取意见,查找问题,帮扶困难学校。 |
后产科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
以党的十八大精神为指导,以推进农村义务教育学生营养改善计划为重点,以节约型校园建设为目标,深化城乡环境综合治理"进学校"活动,创建一批市级绿色生态校园和城乡环境综合治理示范学校,进一步完善教育风险保障体系建设,提高学校后勤服务、育人、保障水平。 |
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工 作 目 标 |
学生营养计划"在2013年秋季90%以上学校实现食堂供餐模式,积极探索具有特色的学生营养改善计划"广元模式"。每个县区创建1-3所市级绿色生态学校;每个县区创建1-5所城乡环境综合治理示范学校;全市申报2所省级示范性标准食堂;学校参加校方责任保险达100%;完成年度"创模"工作既定目标;全市教育系统公共机构能源资源消耗比上年度同比下降2%。 |
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工
作
要
点 |
1.推进城乡环境综合治理"进学校"活动。巩固治理"五乱"现象、"三乱"陋习成果。重点推进市城区学校生活垃圾分类收集处理工作。加强以食堂、宿舍、厕所等生活设施为重点的校园环境文化建设。积极推进教育系统"三线"环境综合治理工作。 2.推进节约型学校建设。健全能耗统计、监测、考评体系;以节电、节煤、节水、节粮、节约教育资源为重点,强化师生员工节约意识,培养节约行为习惯;积极构建节约型校园建设。 3.加强学校后勤规范化管理。按照国家教学附属设施分类标准(建标〔2002〕102号和建标109-2008),大力推进学校食堂、宿舍、厕所等后勤生活设施的建设。积极开展学校示范食堂创建工作。加强学生食堂卫生安全管理,做好食堂大宗物资和农产品的定点集中采购工作。 4.健全教育行业风险保障服务体系。全面推行校方责任保险统保和中职学校学生实习责任保险工作。进一步提高学生参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的参保率。坚持鼓励、提倡、自愿原则,规范学生参加平安保险等商业性保险行为。 5.加强校园绿化工作。以创建绿色生态校园为载体,以市城区学校为重点,迎接创建省级模范城市的验收。开展"花卉进校园"活动,培养学生热爱劳动的良好习惯,增加学生园林绿化知识和绿色生态环保意识。 6.推进农村义务教育学生营养改善计划工作。积极探索食堂供餐模式,完善定点配送、公开招标制度,切实加强学生营养健康教育。 |
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创新 工作 |
推进农村义务教育学生营养计划食堂供餐模式,打造营养改善计划"广元模式"。 |
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重要 活动 |
组织营养改善计划相关人员赴外地学习"营养计划"工作,吸收外地先进经验。开展城乡环境综合治理示范学校和绿色生态学校创建工作。 |
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工作 措施 |
确定目标,抓责任落实;督促检查,抓日常规范;建章立制,抓科学管理。 |
行政审批科2013年工作要点
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工作思路 |
紧紧围绕局党组中心工作,以落实广元教育"内涵发展"为导向,以加强行政审批组织机构建设、提高政务服务质量和专业化办事水平为核心,攻坚克难,锐意创新,着力破解行政审批工作体制机制障碍和难点问题 |
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工 作 目 标 |
加强政务组织机构建设,指导县区教育(教科)局建立政务组织机构,配置专兼职政务工作人员,理顺机构职能职责。稳步推进实施教师资格考试制度。创新教师资格教育教学实践活动操作能力考方式方法,完成社会人员春、秋季职业资格网上认定工作。开展教师资格执法检查,清理学校违法聘用无证教师行为。规范教育行政审批程序。加强普通高中(中专)毕业证书管理,杜绝毕业证书现象加强民办教育督查,研究细化各类民办学校审批条件和统筹管理制度,开展清理整顿非法办学专项检查活动。 |
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工 作 要 点 |
1.加强政务组织机构建设。调整、归并行政审批职能,理顺科室职能职责,搞好自身建设,争创"优质服务窗口"。 2.深化教师资格制度改革。创新教师资格教育教学实践活动操作能力考试方式方法,建立职业资格执法监督机制,治理教师违法上岗现象专项检查活动。 积极探研教师资格定期注册内容、考核指标和操作方法,做好启动全国教师资格定期注册基本数据信息管理和审验工作。 3.加大教育行政执法力度。健全完善教育行政审批各项规章制度,扎实开展依法治校和依法行政活动月。 4.加强电子政务服务建设。清理各项行政权力信息数据,落实信息数据管理和目标责任,启动电子政务链接,优化电子政务服务。 5.建立行政权力风险防控机制。加强行政权力事项管理,实行行政权力目标责任制,有效保障机关干部依法行政,严格执法,正确行使行政权力。 6.加强窗口作风建设。积极开展主动服务、上门服务、跟踪服务,拓展教育服务内涵,扩大服务范围,提升服务质量。 7.深化科室行政效能建设。加强窗口人员和项目管理,强化效能监督,继续实行办件抽查、回访制度,对行政审批服务过程实行问责制度。 8.构建公共服务事项管理体系。健全完善落实规范办理事项规章制度,加大教育广告备案审查监管力度,惩治违规乱打广告行为现象。 9.加强科室自身建设。创新服务方式,改进工作作风。深入县区和学校调研,帮助解决实际困难和问题,增强服务意识,提高服务质量和水平。 |
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创新 工作 |
1.创新教师资格实践能力考试方法,推进实施教师资格考试制度改革; 2.启动转岗教师资格培训计划,确保转岗教师依法持证上岗。 3.探索建立行政权力风险防控机制,加强行政权力事项管理。 |
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重要 活动 |
3—4月,开展清理学校违规聘用教师行为,治理教师违法上岗专项检查活动;5—6月,开展清理整顿非法办学、无证经营、违法招生办班等扰乱民办教育市场行为现象专项检查活动; 9月下旬,召开县区教育(教科)局行政审批机构负责人和教师资格责任人工作培训会,研究政务组织机构建设和窗口服务工作。 |
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工作 措施 |
加强思想政治教育,增强责任意识和服务意识。制定月工作计划岗位目标执行情况表,明确岗位责任人。每项工作办理结束后,一周内写出工作总结和数据分析材料并报送。 制定重要工作方案,实行月工作目标岗位责任监督制,保证工作落到实处,定期请分管领导督导工作。 |
招生考试科2013年工作要点
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工 作 思 路 |
认真研究各项招生考试政策,积极宣传招生考试政策,努力树立招生考试新形象;充分利用标准化考点、视频监控等现代化技术手段,狠抓试卷的安全保密,狠抓考风考纪,确保考试安全、公平公正;切实加强对考生的高考、中考志愿指导,做好高考、中考录取工作,维护我市广大考生的切身利益,努力提升我市考生进入名校学习的机会;狠抓考务、计算机培训和管理,努力提升业务能力和工作质量;做好网络畅通保障和网络安全防范管理,确保网上报名、网上填报志愿、网上巡考、网上数据传输等安全高效进行。 |
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工 作 目 标 |
狠抓招生考试试题试卷安全管理,确保无失泄密事件发生;狠抓招生考试考风考纪管理,坚决杜绝重大违纪舞弊事件的发生;狠抓网络畅通、保障网络安全,坚决杜绝重大偶发事件的发生;狠抓考务管理和计算机培训,确保考务规范和信息安全准确。 |
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工
作
要
点 |
1.切实做好普通高考艺体类、文理类的考生资格审查和网上报名工作;切实做好成人高考报名资格审查和网络报名、志愿填报工作。 2.切实做好高中阶段学校招生的考生资格审查和基础信息采集工作。 3.切实做好普通高考考生相片信息采集和体检工作,做好考生体检会审,考生登记表、体检卡等考生电子档案制作。 4.切实做好市县区保密室、考点考场设置、考前备考情况的检查,狠抓备考工作。 5.全力以赴做好普通高考、成人高考、中考试卷的领取、分发和值班守护,确保试卷安全保密。 6.全力以赴做好普通高考、成人高考、中考的考试管理工作,确保考风考纪良好,确保考试公平公正。 7.切实做好高中阶段学校招生考试的试卷评阅、分数统计、等级转换,做好高中学校招生录取工作。 8.切实做好普通高考的自主招生、艺术体育、军队院校、公安武警院校、国防生、连片贫困计划、空军民航、职教高职等不同招生类别的招生政策的宣传和解读,努力做好考生志愿指导。 9.切实做好普通高考各个批次的网上志愿填报工作,切实做好录取期间的征集志愿填报工作。 10.保障网络畅通、保障网络安全,狠抓考务、计算机培训,狠抓各类信息安全。 |
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创新工作 |
1.加大贫困连片政策宣传,深入指导高考志愿填报,努力提升我市考生进入名校学习机会。 2.积极探索服务新模式,建立考生、中学、高校之间的良好沟通渠道。 3.运用视频监控、技防等高科技手段,严肃考风考纪,防范、打击、查处招生考试违规行为。 |
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工作措施 |
1.准确把握普通高考、成人高考、中考、政法干警招录考试等各类招生考试政策,通过电视、电台、报纸、网站等多种渠道宣传招生考试政策,传递招生信息,扩大招生影响,营造招生氛围。 2.完善制度,落实职责,加强各类招生工作的统筹协调与管理,保证招生政策计划的贯彻落实。积极协调市级招委成员单位,通力协助与配合,努力创造和谐的招生考试环境。积极协调各个职能科室与工作岗位,做到分工明确,责任落实,配合紧密。 3.开展考风考纪教育和诚信教育工作,采取有力措施和办法、规范考生和考务工作人员的行为,杜绝和查处招考工作中的违纪舞弊事件,维护国家招生工作的严肃性。 4.做好保密室管理、做好标准化考点的管理。完善机制,强化管理,加强网上巡查,确保试卷及试题内容安全保密万无一失。 5.组织并开展考生报名资格审查,基础信息采集校对,摄像、体检、笔试、外语口试、填报志愿、征集志愿以及各种数据信息的统计上报等业务工作。 6.抓好选聘、编排、培训考务工作人员,做好各类招生考务后勤准备及考生的服务工作。 7.整治考点周边环境,排查安全卫生隐患,确保考试期间考生的吃、住、行、考的平安。 8.开展高考志愿填报咨询活动,为考生网上报名及填报志愿提供必要依据。 9.深入推进高中阶段学校招生考试工作,加强中考评卷工作管理,及早开展高中学校招生录取工作,努力提升高中阶段学校生源质量。 10.加强招生考试各类信息的管理,坚决杜绝考生信息泄露。 11.定期开展计算机管理人员、考务人员业务培训,努力提升业务素质,努力提升工作质量。 |
自考科2013年工作要点
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工作 思路 |
一个重点:全年自学考试工作顺利平安进行。 两条主线:考风考纪;安全保密。 三个确保:确保试题卷保管的绝对保密;确保试题卷领送的绝对安全;确保试题卷分发的绝对准确。 四个到位:与县区政府目标责任书签订到位;巡考人员派驻到位;学校主考培训到位;考务人员培训落实到位。 |
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工作 目标 |
确保2013年131、132、133次自学考试工作顺利平安实施。 |
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工作 要点 |
围绕自学考试平安顺利实施总目标,紧紧抓住自学考试的两条主线:一是大力加强考风考纪建设,二是确保试题卷安全保密。 |
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创新 工作 |
1.根据今年我市率先实行情况和经验,2013年,我市将继续全方位实施网上自学考试报名系统。 2.以广元"考爷"张冰的事迹加大2013年自学考试宣传力度。 3.为庆祝自学考试开考30周年,拟筹办"2013自学考试优秀毕业生论坛"。 |
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工作 措施 |
1.确保试题卷保管的绝对保密;确保试题卷领送的绝对安全;确保试题卷分发的绝对准确。 2.与县区政府目标责任书签订到位;巡考人员派驻到位;学校主考培训到位;考务人员培训落实到位。 |
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